Bu yazıda
Hızlı özet
- Demo öncesinde beklenen sonuçları yazın.
- Kurgusal ve asgari örnek veri kullanın.
- Gösterilmeyen alanı açık konu olarak işaretleyin.
Yirmi kişilik bir örnek paket hazırlayın
Kurgusal senaryoda yirmi çalışan, iki şirket ve tek bir bordro dönemi kullanın. İki çalışanın belgesini çok sayfalı düzenleyin; bir kayıtta adres eksik olsun. Paket gerçek maaş, isim, kimlik numarası veya çalışan belgesi içermesin. Dosyaların üzerine DEMO ve örnek veri ibaresi koyun. Hangi kişinin hangi sayfaları alması gerektiğini ayrı cevap anahtarında tutun.
Beklentiyi ekrandan önce belirleyin
Aşağıdaki kontrol kartını sunum başlamadan doldurun. Sağlayıcıya yalnızca iyi sonucu göstermesini değil, hatalı durumu nasıl fark ettiğini açıklamasını da isteyin. İstisnalar bilinçli olarak oluşturulduğundan denemede gerçek alıcıya gönderim yapılmamalıdır. Canlı test gerektiğinde bunun ortamı ve yetkisi ayrıca belirlenir.
| Senaryo | Gözlenecek sonuç |
|---|---|
| Çok sayfalı kişi | Bütün sayfalar doğru grupta |
| Eksik adres | Sorun görünür, işlem kararı açık |
| Yanlış şirket seçimi | Seçili şirket belirgin |
| Kesilen işlem | Tamamlanan ve kalan iş ayırt edilebilir |
| Tekrar başlatma | Önceki işin sonucu kontrol edilebilir |
Sonucu üç etiketle kaydedin
Gösterildi, gösterilmedi ve açıklama gerekli etiketleri yeterli bir başlangıçtır. Ekran görüntüsüne tek başına geçti yazmayın; kullanılan dosya sürümünü, gözlenen davranışı ve varsa açıklamayı da not edin. İşlem isteği alınmasıyla teslim sonucunun farklı olduğunu kontrol edin. Kaydı olmayan aşama için başarı çıkarımı yapmayın.
Normal kullanıcının akışı ikinci kez kendi başına yürütmesi de değerlidir. Sunumu yapan kişinin sözlü yönlendirmesiyle geçen bir adımın sonraki ay ek eğitim gerektirip gerektirmeyeceği böylece görünür olur.
Kabulü ürünün aşamasına göre okuyun
HemenHR geliştirme aşamasındadır. Hazır bordro PDF'ini çalışanlara ayırma, ayrı imzalama ve şirket KEP'inden ilgili kişiye iletme hedefi bu kontrol kartıyla konuşulabilir. Ancak kartın hazırlanması özelliklerin tamamlandığı anlamına gelmez. Karar notunda demoda görülen davranış, planlanan işlev ve canlıda ayrıca doğrulanacak adımları ayrı bırakın.
Kısa sorular, net yanıtlar
Kendi gerçek bordromla demo yapmak gerekir mi?
İlk değerlendirme için kurgusal örnek paket tercih edilebilir. Gerçek belge gereksinimi varsa paylaşımın amacı ve yöntemi ayrıca belirlenmelidir.
Bir kontrol gösterilmediyse başarısız mı sayılır?
Gösterilmedi olarak kaydedin. Eksik gözlem ile gerçekten başarısız olan davranış aynı bulgu değildir.
Kaynak ve kapsam
- HemenHR ürün kapsamı ve geliştirme durumu — HemenHR'nin hedef belge akışı ve geliştirme/demonstrasyon ile canlı kabulün ayrı olması.
Bu içerik süreç değerlendirmesi için hazırlanmıştır; kişiye veya olaya özel hukuki görüş değildir. Mevzuatın somut işleminize uygulanmasını güncel metinler ve yetkili uzmanınızla değerlendirin. HemenHR: geliştirme aşamasında. Anlatılan kontrol önerileri, ürünün tamamlanmış veya canlıda doğrulanmış özellikleri anlamına gelmez.
